Gründere som flytter substansen i virksomheten

Flytt et selskap til Sveits

En gründerledet prosess som samler flytting av selskapets substans, styreoppsett, bank, tillatelser og familiens flytting i én samordnet plan for Sveits.

Utgangspunkt: Internasjonalt/Aktuelle kantoner: Zug, Zürich, Vaud, Schwyz

Spørsmålene som må besvares før du binder deg

Seriøs flytteplanlegging starter før skjemaer, leiekontrakter, skolebesøk eller bankintroduksjoner. Dette er beslutningene som vanligvis avgjør veien videre.

01

Krever planen en ny sveitsisk enhet, en filial eller en annen ordning?

02

Hvor vil ledelse, ansatte, kontrakter og immaterielle rettigheter ligge etter flyttingen?

03

Hvilke spørsmål om skatt i fraflyttingslandet, internprising, lønn og arbeidstillatelse krever spesialistrådgivning?

Rekkefølge for arbeidsområdene

Hva vi samordner for denne flyttingen

Arbeidsområde 01

Gjennomgang av gründerprofil, selskapets substans og egnet kanton

Arbeidsområde 02

Selskapsetablering, styring og styreoppsett

Arbeidsområde 03

Klargjøring og dokumentasjon for bedriftsbank

Arbeidsområde 04

Tillatelse for gründeren, familiens flytting, bolig og etablering

Hvorfor kundene bruker oss

Verdien ligger i koordineringen, ikke i enda en isolert vurdering

Knytter gründerens flytting sammen med virksomhetens faktiske aktiviteter i Sveits

Holder eksisterende rådgivere involvert i grenseoverskridende beslutninger

Skiller selskapsstiftelsen fra godkjenninger knyttet til tillatelse, bank og konsesjon

Spørsmålene som må besvares før du binder deg

Seriøs flytteplanlegging starter før skjemaer, leiekontrakter, skolebesøk eller bankintroduksjoner. Dette er beslutningene som vanligvis avgjør veien videre.

Flyttes selskapet også når gründeren flytter?

Gründerens personlige flytting og selskapets juridiske og skattemessige stilling er separate spørsmål. Kartlegg hvor ledelse, ansatte, kontrakter og eiendeler vil ligge. Be rådgivere i begge land vurdere de planlagte faktiske forholdene før du behandler en endret bostedsadresse som en flytting av selskapet.

Bør jeg stifte et sveitsisk selskap eller opprette en filial?

Sammenlign forretningsformål, eierskap, forpliktelser, finansiering og planlagt drift sammen med selskaps- og skatterådgivere. Hvilken selskapsform som passer, avhenger av disse forholdene. Ha gründerens oppholds- og arbeidstillatelse, bankens kundeopptak og eventuelle bransjekonsesjoner i samme prosjektplan, men som separate beslutninger.

Hva om jeg planlegger en exit fra virksomheten?

Ta med den planlagte tidsplanen for salget, eierkartet, fortsatte arbeidsforpliktelser og eventuelt utsatt vederlag i vurderingen. Samordne rådgiverne dine i fraflyttingslandet og i Sveits før du fastsetter datoer for transaksjon og bosetting. Ikke gå ut fra at et salg er skattefritt fordi det skjer før eller etter flyttingen.

Klar til å gjøre Sveits til en gjennomførbar plan?

Del det viktigste i fortrolighet, eller start med Swiss Arrival-guiden hvis du fortsatt sammenligner alternativer.