Warum die Schweiz

Für eine vermögende Familie geht die Standortentscheidung über einen Steuervergleich hinaus. Überlegen Sie, wo die Kinder zur Schule gehen werden, wie oft Sie reisen müssen, welche Sprachen in Ihrem Haushalt gesprochen werden und wo geschäftliche Verpflichtungen bestehen bleiben. Eine brauchbare Shortlist beginnt mit diesen Fakten.

Machen Sie aus allgemeinen Präferenzen eine konkrete Kombination aus Wohnort, Schule und Arbeitsort, die sich überprüfen lässt. Besuchen Sie die Gemeinde, probieren Sie die täglichen Wege aus und entscheiden Sie, unter welchen Umständen ein gestaffelter Umzug sinnvoller wäre, als mit der ganzen Familie gleichzeitig umzuziehen.

Vergleichen Sie öffentliche und internationale Schulen anhand des Alters Ihrer Kinder, ihres bisherigen Bildungswegs, ihrer sprachlichen Bedürfnisse und der voraussichtlichen Aufenthaltsdauer. Die öffentliche Schule vor Ort kann die Integration fördern; ein internationaler Lehrplan kann sich für Familien eignen, die über Ländergrenzen hinweg Kontinuität wahren möchten. Fragen Sie die Schulen, welche Unterstützung angeboten wird.

Lassen Sie sich die Aufnahme und den richtigen Campus bestätigen, bevor Sie ein Zuhause auswählen. Beziehen Sie Schulweg, Betreuung nach dem Unterricht und allfällige Lernunterstützung in den Vergleich ein. Der Ruf einer Schule sagt nichts über verfügbare Plätze, die Eignung für ein bestimmtes Kind oder eine spätere Hochschulzulassung aus.

Vergleichen Sie dieselben Fakten für alle Gemeinden Ihrer Shortlist: Haushaltseinkommen, Vermögen, Familienverhältnisse und den tatsächlichen Geschäftsplan. Persönlicher Wohnsitz und Unternehmensstandort müssen getrennt analysiert werden. Verlangen Sie eine schriftliche Berechnung mit Annahmen und massgebendem Steuerjahr, statt sich an einem plakativen Steuersatz zu orientieren.

Die Aufwandbesteuerung steht qualifizierten ausländischen Staatsangehörigen offen, die erstmals oder nach mindestens zehnjähriger Landesabwesenheit in der Schweiz steuerlich ansässig werden und hier keiner Erwerbstätigkeit nachgehen. Zusammenlebende Ehegatten müssen beide die Voraussetzungen erfüllen. Die Führung eines Unternehmens oder Family Office aus der Schweiz ist gesondert zu prüfen; ausländische Kunden oder blosse Eigentumsverhältnisse belegen keine Berechtigung.

Die Verlegung eines Unternehmens beginnt mit den vorgesehenen Tätigkeiten: Geschäftsführung, Mitarbeitende, Kunden, Verträge, Vermögenswerte und Finanzierung. Lassen Sie Fachleute geeignete Strukturen und die grenzüberschreitenden Folgen vergleichen. Eine Gesellschaft lässt sich gründen, ohne dass damit jede Frage zu Migration, Steuern, Bank oder Bewilligungen geklärt wäre.

Koordinieren Sie vor einem Exit oder einer Restrukturierung die Berater im Wegzugsland und in der Schweiz. Halten Sie die nach der Transaktion vorgesehene Tätigkeit, verbleibende Beteiligungen und allfällige aufgeschobene Zahlungen fest. Richten Sie den Umzug der Familie an geprüften Fakten und bestätigten Abhängigkeiten aus.