
Adrian Burgi
Co-fondateur
Adrian est avocat suisse, avec plus de 15 ans de pratique juridique, un MBA et des qualifications spécialisées de fund officer.

Conseil en installation en Suisse
Conseil basé en Suisse pour particuliers fortunés, fondateurs et family offices. Séjour, fiscalité, banque et vie familiale, planifiés ensemble.

Co-fondateur
Adrian est avocat suisse, avec plus de 15 ans de pratique juridique, un MBA et des qualifications spécialisées de fund officer.

Co-fondateur
Robin est un serial entrepreneur danois qui vit en Suisse depuis 14 ans.
Depuis 2012, nous avons accompagné des centaines de personnes dans leur installation en Suisse.
Consultations en ligne et rendez-vous en personne à Zurich. Bureaux à Zurich, Zoug et Schwytz.
Un fondateur qui dirige une entreprise, un investisseur qui gère un patrimoine privé et un family office ont des besoins de planification différents. Nous partons de vos activités, de vos priorités familiales et de vos conseillers existants.
Nous recensons la famille, l’entreprise, la nationalité, le calendrier et les contraintes sensibles avant toute demande de documents.
Vous obtenez un ordre pratique des cantons et des volets à traiter : permis, fiscalité, banque, logement, écoles et installation.
Un interlocuteur unique et responsable veille à ce que avocats, banques, écoles, agents immobiliers et conseillers existants avancent dans le bon ordre.
Éligibilité, activités professionnelles, famille et calendrier
Fiscalité, école, logement, trajets
Documents de détention et justificatifs d’origine du patrimoine
Logement, assurances, écoles, organisation du quotidien
Commencez par le fondement du séjour et du travail, puis alignez le conseil fiscal spécialisé, la préparation bancaire, les écoles et le logement sur les décisions qui en dépendent.
Un plan coordonné relie les décisions concernant votre lieu de vie, votre manière de travailler et les besoins de votre famille.
Un lieu de vie à évaluer au regard de votre famille, de votre patrimoine et de votre entreprise
Pourquoi la SuissePlanification de l’installation pour le patrimoine privé, les entreprises en activité et les familles internationales
Recensez détention d’entreprises, investissements et transactions prévues avant l’installation. Coordonnez le conseil fiscal suisse et du pays de départ.
Évaluez l’éligibilité à l’imposition d’après la dépense, les exigences cantonales et la comparaison avec l’imposition ordinaire en Suisse.
Évaluez les options de séjour et de travail en Suisse pour entrepreneurs, clients privés et familles avant tout engagement lié à l’installation.
Coordonnez création de société, autorisation de travail du fondateur, gouvernance et fiscalité transfrontalière pour une base d’affaires en Suisse.
Définissez périmètre, gouvernance et reporting du family office suisse ; coordonnez conseils spécialisés, préparation bancaire et installation familiale.
Coordonnez représentation en Suisse, responsabilités du conseil et administration avec vos conseillers d’entreprise et d’installation.
Planifiez votre recherche de logement selon l’éligibilité au séjour, les trajets scolaires et le budget ; Lex Koller et achat évalués par des spécialistes.
Coordonnez la préparation de l’assurance maladie et les mises en relation médicales selon les besoins de santé et d’installation de votre famille.
Coordonnez démarches scolaires, logement, orientation locale et installation ; admissions et permis sont confirmés par les institutions compétentes.
Explorez les questions propres à votre pays de départ, à vos activités professionnelles et à la base suisse envisagée.
Fondateurs et familles danois
Résidents des Émirats arabes unis et fondateurs après une cession
Non-doms britanniques, fondateurs et family offices
Fondateurs, investisseurs et familles saoudiens
Clients privés établis au Qatar
Family offices et familles koweïtiens
Fondateurs et family offices établis à Singapour
Entrepreneurs et familles de Hong Kong
Fondateurs, dirigeants et familles américains
Entrepreneurs et familles allemands
Fondateurs et détenteurs de patrimoine norvégiens
Fondateurs qui transfèrent la substance de leur entreprise
Entrepreneurs et chefs d’entreprise en activité
Particuliers fortunés
Fondateurs, family offices et investisseurs en cryptoactifs
Des approches différentes pour les chefs d’entreprise en activité, le patrimoine privé et la vie familiale
Créer, développer ou préparer une cession
Coordonnez votre droit de travailler, l’activité de l’entreprise et l’installation de votre famille. Avant la cession d’une entreprise, demandez à des conseillers dans les deux pays d’évaluer le calendrier envisagé et la structure de détention.
École, logement et vie quotidienne
Faites concorder la situation de séjour de chaque membre de la famille avec les admissions scolaires, la couverture santé et un lieu de vie praticable. Comparez les écoles publiques et internationales avant de signer un bail.
Patrimoine privé et vie après une cession
Planifiez votre résidence en Suisse en fonction de vos investissements, de vos biens immobiliers, de vos engagements familiaux et des activités envisagées. Examinez avec des spécialistes qualifiés l’imposition ordinaire et, si vous y êtes éligible, l’imposition d’après la dépense.
Détention et succession transfrontalières
Pour les familles très fortunées, coordonnez l’installation en Suisse avec la gouvernance, le reporting et les conseillers existants. Définissez le périmètre du family office et sa situation réglementaire avant de choisir une structure.
Un filtre en quatre questions pour les projets sérieux. Il ne remplace pas un conseil, mais il donne au premier entretien un point de départ plus précis.
Quiz d’orientation cantonale
Un filtre en quatre questions pour les projets sérieux. Il ne remplace pas un conseil, mais il donne au premier entretien un point de départ plus précis.
Qui s’installe ?
Qu'est-ce qui compte le plus ?
Lieu de résidence actuel
Calendrier prévu
Première voie probable
Vos réponses orientent vers Zoug pour la fiscalité, la création de société, l’accès bancaire et l’écosystème pour fondateurs. Zurich doit rester dans la comparaison si les écoles, le recrutement ou l’accès quotidien à la ville comptent.
85%
Qui s’installe ?
Fondateur
Qu'est-ce qui compte le plus ?
Planification fiscale
Lieu de résidence actuel
EAU
Calendrier prévu
3-6 mois
Le calendrier dépend du fondement du séjour et du travail, de l’état de préparation des documents, des décisions des autorités et de dispositions pratiques telles que les places scolaires et le logement. Convenez avec vos conseillers d’une période cible et d’un ordre de décisions ; il n’existe pas de délai unique d’autorisation ou d’installation valable pour chaque projet.
L’imposition d’après la dépense est accessible aux ressortissants étrangers remplissant les conditions, qui deviennent résidents fiscaux suisses pour la première fois ou après au moins dix ans d’absence et n’exercent aucune activité lucrative en Suisse. Les époux vivant ensemble doivent tous deux satisfaire aux conditions. Diriger une entreprise ou un family office depuis la Suisse exige une analyse particulière ; des clients étrangers ou la seule détention du capital ne suffisent pas. Pour l’année fiscale 2026, l’assiette minimale fédérale est de CHF 435 000. Il ne s’agit pas de l’impôt à payer. Les dépenses mondiales du ménage et les minimums légaux liés au logement doivent aussi être pris en compte. Un calcul de contrôle distinct peut augmenter l’impôt sur certains revenus suisses et étrangers bénéficiant d’un allègement conventionnel. Les règles cantonales sur le revenu et la fortune nécessitent un calcul séparé.
L’acquisition immobilière dépend de la nationalité, du domicile effectif, du permis et de l’usage. Un permis B n’autorise pas globalement l’investissement résidentiel suisse. Résidence principale, logement de vacances et bien locatif relèvent de situations distinctes. Une société suisse contrôlée depuis l’étranger ne contourne pas la Lex Koller. Faites confirmer la situation par l’autorité cantonale et le notaire avant de signer.
Comparez la commune, le logement, l’école et le lieu de travail réels. Zurich, Zoug et Schwytz répondent à des priorités différentes, et la comparaison fiscale pour le foyer exige des hypothèses cohérentes sur les revenus, le patrimoine et la situation familiale. Évaluez l’implantation de la société séparément de la résidence personnelle.
Commencez par préciser les services dont vous avez besoin et vérifiez si la banque peut prendre en considération votre résidence, votre statut fiscal et vos actifs. Préparez les justificatifs d’identité, de détention et d’origine du patrimoine, ainsi que les documents montrant d’où proviendront les transferts attendus. La banque décide de l’acceptation, des documents exigés, des frais et des délais.
B désigne l’autorisation de séjour, L le séjour de courte durée, C l’établissement et G le permis frontalier. La catégorie et ses conditions dépendent de la nationalité, du motif du séjour et de la décision de l’autorité. Pour les ressortissants hors UE/AELE, la base légale doit être examinée individuellement. Emploi, activité indépendante, retraite et admissions exceptionnelles répondent à des conditions différentes. Un patrimoine, un achat immobilier, une société ou un ruling fiscal ne confèrent pas à eux seuls un permis de séjour. Les autorités cantonales et, si nécessaire, fédérales décident. Faites évaluer la situation avant de vous engager.
La voie dépend de la nationalité, du statut actuel et du travail envisagé. L’activité indépendante des ressortissants UE/AELE et l’admission d’entrepreneurs d’États tiers obéissent à des exigences différentes. Faites évaluer le plan d’affaires et le droit de travailler du fondateur par un spécialiste de l’immigration ; détenir ou inscrire une société ne confère pas en soi un permis de séjour.
Oui. Nous coordonnons la planification de l’installation pour les particuliers fortunés, les entrepreneurs, les familles très fortunées et les family offices. Le périmètre peut relier séjour, questions fiscales spécialisées, préparation bancaire, logement et écoles, tandis que les professionnels que vous avez mandatés conservent la responsabilité de leurs conseils et de leurs services réglementés.

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